Leistung, Freude und Gesundheit schließen einander nicht aus.
Ich begleite Prozesse als Coach, Supervisor und Organisationsentwickler und helfe Menschen und Organisationen, das „exklusive Oder“ aufzulösen.
High Performance | Freude | Gesundheit
was?
Coaching, Supervision und Formate rund um Teamentwicklung und Organisationsberatung.
für wen?
Für Führungskräfte, High Potentials, Wissensvermittler:innen und angehende LSBs, die Begleitung suchen.
wie?
Zuerst ein Erstgespräch – um herauszufinden, ob wir miteinander arbeiten wollen. Dort klären wir auch Rahmen und Setting.
Angebote & Schwerpunkte
Coaching
Wer Mindset, Drive und Fachkompetenz mitbringt, übernimmt oft früh Führungsverantwortung. Das ist großartig – und ohne passende Strategien steigt die Gefahr, mit Belastung ungesund umzugehen. Im Coaching stärken wir Selbstreflexion und Selbstführung. Ich verstehe mich dabei als Sparringpartner und Entwicklungsbegleiter.
„Problem talk creates problems, solution talk creates solutions.“
Steve de Shazer
Supervision & Selbsterfahrung
Wissen weiterzugeben ist erfüllend, kann aber auch überfordern. Im Einzel- oder Gruppensetting arbeiten wir an konkreten Fällen und finden Strategien für herausfordernde Situationen. Für Lebens- und Sozialberater:innen in Ausbildung und unter Supervision biete ich Supervision und Selbsterfahrung an.
„Learning is about looking at things differently, making your life a little better everyday.“
Richard Bandler
Team- & Prozessbegleitung
Veränderung passiert manchmal abrupt, manchmal als langer Prozess. In beiden Fällen werden die Ergebnisse besser, wenn jemand von außen den Prozess begleitet und Struktur gibt. Gemeinsam an Zielen, Werten und Abläufen zu arbeiten ist eine meiner Leidenschaften.
„The essence of strategy is choosing what not to do.“
Michael Bungay Stanier
Woran ich glaube
„Wir glauben oft, es geht um ein entweder-oder. Dabei geht es manchmal um das sowohl-als-auch – oder um das weder-noch.“
in Anlehnung an das Tetralemma
Ich glaube daran, dass Menschen Wahlfreiheit haben. Dass Entwicklung möglich ist und Spaß machen kann. Es gibt Lösungen, wenn man mutig genug ist, danach zu suchen. Und alles hat seinen Preis – jede Entscheidung hat Konsequenzen.
Wie ich arbeite
Direkt, wertschätzend, flexibel und lösungsfokussiert. Manchmal liebevoll provokativ. Digitale Settings sind selbstverständlich möglich.
- Systemisches Coaching
- Embodiment
- NLP
- Lösungsfokussiert
- Strukturaufstellungen (SySt®)
Hintergrund & Qualifikation
- Mag. Peter Wiltsche, MA – Lebens- und Sozialberater (Psychologische und Sportwissenschaftliche Beratung)
- Studium Organisations- und Personalentwicklung
- Eingetragen im Expertenpool der WKO für Supervision und für Aufstellungsarbeit
- Hauptberuflich bei der il Aus- und Weiterbildung GmbH tätig
So läuft es ab
- Du meldest dich Per Mail oder Telefon, mit einem Satz zu deinem Anliegen.
- Erstgespräch Wir klären Rahmen, Setting und ob wir miteinander arbeiten wollen.
- Wir arbeiten Im Raum, im Gehen oder digital – genau passend zu deinem Thema und Anliegen.
Reden wir.
„Das Leben ist nicht das, was es sein sollte. Es ist, was es ist. Die Art und Weise, damit umzugehen, macht den Unterschied.“
Virginia Satir
Schreib mir oder ruf an. Ich melde mich verlässlich zurück.